没有校园宣讲会，意味着同学们只能自己外出求职。在社会经验不足、资源短缺的情况下，同学们很难找到正规且适合的工作，薪酬待遇方面更无法保障，许多学生毕业后面临着就业难的问题，甚至容易误入“空壳企业”上当受骗。

　　安徽万通定期邀请合作企业来到学校定向招聘，为学生把控好企业规模、招聘岗位、薪酬待遇等重点问题。学生仅需要选择心仪的企业与岗位，在面试环节正常展示自己的能力便可快速应聘到理想工作。

　　赴日研修工作一直以来都是我校的重点合作项目之一，之前赴日研修工作的安徽万通学子，一部分已经满载而归，找到了理想的工作，一部分初到日本，正在领略不一样的风土人情，并努力汲取新的知识和技能。

安徽万通**批赴日研修学生学成归来

安徽万通第五期赴日实习生离国前合影

　　为了让更多的同学获得赴日研修的机会，5月5日下午，安徽万通举办了日本知名车企实习宣讲会，向同学们发出来自世界500强企业的实习邀请。

斯巴鲁企业宣讲会现场

　　宣讲会上，芜湖外经服务有限公司日本事业部业务部长周锋介绍了项目背景及公司发展历程、项目运转的整个流程，如赴日之前的培训、考核等相关事宜，以及赴日后生活中可能遇到的一些问题及其解决措施。周锋部长还就同学们关心的问题一一进行了认真、详细的回答。

芜湖外经服务有限公司日本事业部业务部长周锋介绍项目并解答学生提问

奇瑞新能源斯巴鲁人才培养项目

　　本次赴日实习，兼具了管理优势、薪资优势、发展优势，同学们在日本入职后，将享受世界前沿的汽车技术培训，高于国内的福利待遇与薪资，还有每年三次的7天法定长假。同时，企业将为学子们提供配备齐全的“拎包入住式”员工宿舍和贴心的助教。

待遇情况

       在日本1年期间综合收入约为11～14万元人民币。

　　**个月讲习津贴5万日元，第二个月开始技能实习期，每天工作8小时，每小时工资1041日元，一周工作5天。如遇加班时薪按照130%支付，即1353 日元。

　　公司提供住宿（4人住两室一厅）、工作餐补助，按日本法律为实习生办理在日各类保险（医疗、养老、工伤保险等），其中养老保险在期满回国后退还本人。

　　同学们对日本实习非常感兴趣，与企业负责人询问自己关心的晋升通道、回国发展等问题，现场气氛十分热烈。

　　“读万卷书，不如行万里路”，成长的路程充满了无限可能，前往海外企业实习一定是学子们人生中浓墨重彩的经历！期待同学们抓住机会，在面试环节中展现实力，收获前往日本的工作邀请！