坚持以就业为导向，大力推进工学结合、校企合作是职业教育的特色与优势。2月20日，中国东方教育旗下万通汽车教育组织第六批学子再赴合肥比亚迪顶岗实习，产教融合再结硕果。 　　合肥市人力资源和社会保障局职业能力建设处副处长李良、中国东方教育集团东方海汇总经理于佳彪、集团万通汽车教育安徽校区院长陈应连、比亚迪汽车股份有限公司弗迪动力合肥基地人事负责人夏登辉、比亚迪汽车股份有限公司第十一事业部合肥基地人事负责人李天奇、合肥市人力资源和社会保障局职业能力建设处主任董选慧出席了欢送会现场。 　　现场，于总表示，2022年，万通汽车教育与比亚迪签订了2000人的冠名班定向培养协议。此前，万通汽车教育已组织五批学子来到比亚迪公司开展顶岗实习，合力促进毕业生高质量就业。今天，中国东方教育统筹全国院校资源，组织第六批学子再赴合肥比亚迪开启实习之旅，更使产教融合有了更深层次的实践。 　　比亚迪汽车股份有限公司弗迪动力合肥基地人事负责人夏登辉表示，万通毕业生专业技术功底扎实、适应性和学习能力强，具有较高的专业素养和职业素养。希望双方持续加强校企合作、深化协同，力争在人才培养、技术创新、平台共建共享、新能源汽车技术等方面取得突破，共同打造校企战略合作的成功典范。 　　万通汽车教育胡敏老师叮嘱同学们在实训期间要做好自我防护，牢记老师们的教导，继续发扬万通“明德精技、知行合一”的精神，在工作岗位上能尽快调整好状态，快速适应本次实训，认真总结实训经验，为将来就业打下良好基础。 　　“非常感谢学校为我们提供此次机会，在这里实习，让我能够将书本上的知识转化为实践操作，真真正正学到本事，我会继续学习，不断提升自我，继续创造更多的价值。”万通汽车教育学子代表刘文鑫说。 　　合肥市人力资源与社会保障局职业能力建设处主任董选慧给学生代表佩戴“万通汽车教育”标牌，同学们戴上自己的标牌，就要准备正式开始实习啦。 　　万通汽车教育安徽校区院长陈应连提到，自与比亚迪合作以来，双方针对比亚迪需求开展订单培养，从实训基地建设、人才共育、师资共建，技能共享等多个方面达成合作共识，探索人才培养的新模式，使培养的人才与汽车产业的用人需求高度吻合。 　　合肥市人力资源与社会保障局职业能力建设处副处长李良在讲话中提到，目前，合肥市正在打造新能源汽车产业之都，希望万通汽车教育以此为契机，紧紧围绕我市主导产业，加大对高技能人才的培养力度，为全省乃至全国的技工教育树立新的标杆，为技能人才的培养做出新的、更大的贡献。 　　中国东方教育将始终秉持“产教互融、校企共通、学岗直通”的理念，全力打造产教融合、协同育人新机制，积极培养能够满足企业用人需求的高技能人才；在工学交替方面持续优化，不仅为学子的职业化道路保驾护航，同时为区域经济发展贡献一份力量。