温家宝总理在北京考察工作时说，要像对待自己的孩子一样对待年轻农民工，让他们逐步融入城市生活。这引起社会对新生代农民工的更大关注。“80后”、“90后”已经占到我国农民工总数的60%。与上一代农民工相比，新生代农民工受教育水平较高，渴望融入城市，体面生活。
图一：大学生为了生存 在蛋形蜗居中生活
学技能、做城里人 成为所有年轻农民工的共同梦想
如今，学技能、做城里人，成为一张张年轻面孔的共同梦想。经过学习培训的新型农民工正加快转变为技能型工人，提高了就业能力和工资待遇。
来自怀化市的小郭说，培训改变了他的人生。2007年初中后，小郭选择南下广东，开始了自己的打工岁月。从工厂的普工，到酒店服务生，辗转多份工作后，她决定参加技能培训，学习一技之长。2008年春节后，小郭带着积攒的工资，来到万通汽修学院报名学习汽车商务。通过自己的勤奋和努力，2010年她成为一家4S店的业务主管。目前，她又报考了自考**，要学的是行政管理专业。小郭激动地说，这就像是一场梦，一场从未敢想却已经成真的美梦。
和**代农民工大多靠没有多少技术含量的体力劳动在城里打拼不同，新生代农民工对技能培训消费的欲望强烈。他们希望通过培训，掌握技能，得到技术性强、收入高的工作。技能“淘金”已成共识，新生代农民工和父辈农民工思想的差异，已使他们的出路更宽广。
解决生活硬件问题 才能更有城市归属感
“请问企业给交保险吗？包吃住吗？”这经常是应聘者问刘经理的**句话。刘经理是一家汽车销售店的的招聘经理，他告诉记者，新一代农民工与老一代农民工相比，维权意识更强。
记者询问刘经理，当前用人企业为何会出现“民工荒”这一现象，他这样回答到：“其实企业并不是招工难，而是招到真正懂技术的专业型人才难，这已经成为全国用人企业普遍的共识。单位招人进来，还要花费时间与金钱去培训与传授相关技术知识，耗时耗力，企业为求降低成本，对于没有真技术的应聘者一般都不会考虑。目前我们已经与万通汽修学院合作，一旦有我们需要的专业型汽修人才，会立刻赶去招聘，因为万通学院出来的学生的确是太抢手。学院的办学模式是，送过来的学生立刻就能上岗操作，技术能力也比一般院校出来的更先进更全面，所以我们给这些生开出的待遇条件也很吸引人，首先就是包吃包住，解决生活等硬件问题，其次是缴纳社保，也让他们有一种城市的归属感”。
图二：万通汽修教育大型人才交流会
实现城市梦已不再遥远
在刘经理的介绍下，记者前往万通汽修学院，对这种帮助模式进行深入了解。在采访现场发现，该院正在举办春季教学擂台赛。生们用现场技能表演的方式向观众表达他们对汽车维修事业的热爱，展示他们苦学的娴熟技能。记者被现场这种如火如荼的气氛深深的感染了，随即采访院方负责人，该负责人向记者这样介绍到：“万通靠的不仅仅是先进的教学管理模式，还有开创的“”帮助模式。相比其它教育类型，职业教育的优势是更容易就业。越来越多的新生代农民工希望通过在万通学习汽修知识，改变命运，真正融入城市中，用人企业也急需专业对口人才，帮助企业生产发展。万通学院就好比一个媒介，将学生与企业联系在一起，不仅实现他们的城市梦，也解决了大批企业的燃眉之急”。
据悉，已经有不少万通学院的学生，在各自的岗位当上了主管或经理，有了自己的徒弟与下属，有的甚至还开了自己的汽修店，在城里买了房子安了家，实现了祖祖辈辈从未敢想也从未实现过的梦想。
新生代的农民工们没有 “我爸是李刚”的张狂，没有“拼爹就业”的门路，没有“坐在宝马车里哭”的机会。他们有的是力气、志气、心气、骨气、正气、豪气。他们继承了父辈身上的优良传统，同时他们的理想、观念、能力、素质、经历又与父辈们有着太多不同。他们对生活、对幸福、对命运有着更高更热切的追求，那便是融入城市，让理想与现实都不再蜗居。
相关链接：安徽万通汽车专修学院
(http://www.ahwtqx.com)是万通汽修教育旗舰院校， 隶属于全国著名的新华教育集团，始建于1988年，是国家汽修技术人才定点培养基地、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国著名的汽修教育院校。万通汽修教育先后在安徽合肥、首都北京、河南郑州、江苏南京、四川成都、湖南长沙、江西南昌、山东济南等地设立了11所直属教育院校，23年来为社会培养了15万汽修人才，常年在校生5万余人；4大人才培养计划，8大**专业，让学员熟练掌握“中、美、德、日、韩”五大车系，享受万通“万人订单式培养计划”；全程体验式学习，车型好，技术精，学得更有劲；全国40多个就业指导中心，500多位就业指导老师，40000余家协议用人单位；与智联招聘强势打造，国内教育行业**就业服务平台，就业渠道畅通无阻。
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