通胀压力下，中国劳动力市场呈现怎样的运行趋势，又该如何变革迎接挑战？中国人民大学劳动人事学院日前举行2011年中国劳动力市场分析与展望研讨会，专业人士就2011年中国劳动力市场提出五大发展趋势；多名学者表示，没有一门技术“就业难”问题今年依然不容乐观，并可能进一步加剧。

2011年劳动力市场的趋势

    2010年全年就业形势持续呈现出明显的缓和趋势，金融危机对我国劳动力市场带来的负面压力已然过去，市场供求状况已大体恢复到危机前水平，但对就业能力要求更高。

    按照专家的预测，2011年中国劳动力市场发展趋势将表现为：治理通货膨胀与扩大就业的矛盾会日渐显现；中长期内的人工成本增长成为趋势；就业能力和就业质量成为关注的重点，技能型人才受追捧；新生代农民工诉求导致人力资源管理模式的变化；人力资源管理基础设置和管理平台的建设将大力推进。

技能型人才需求旺盛

    据专业人士分析：中国劳动力结构已发生本质变化，劳动力无限供给时代正在结束。尚处工业化时代的中国劳动力市场，就业的主要去向仍是工业领域，对技能工人需求旺盛，对白领的需求虽增加很快，但**数量仍远远低于对技能工人的需求。万通汽修教育的专家也提醒我们特别值得注意的是，劳动力市场的供给结构与需求结构不完全一致，因此，沿海地区的用工荒现象和大学生就业难问题不会缓解，还可能加剧。

技能型人才的发展前途

     安徽万通汽修的专家也指出：目前的社会，大学生的数量越来越多，整体水平却有待于提高，这种趋势还会继续下去，远远超过了社会需求，而技能型人才却与之相反；同样从投入和回报来看技能型人才投入的少、回报的快；从工资待遇来看，技能型人才享受的是“白领”级的工资和待遇。其中汽修人才的发展就是好的见证。