当前，汽车后服务市场需要大量的从业人员，涉及后市场汽车行业业务管理、汽车保险与理赔、汽车营销与策划、汽车技术服务与贸易等内容的市场行为越来越多。汽车服务与管理人才需求量持续上升。

技术能力欠缺、专业性不强，成为汽车服务与管理行业从业者职业发展前景上影响大的“短板”，他们迫切希望通过各种渠道学习提升自己的专业技术能力。而对企业来说，既懂服务管理又懂专业技术的汽车高级商务管理人才更是一“将”难求，据众多汽车行业企业负责人介绍，但凡这样的人才在企业发展中更具前途，升“职”空间也更大。据了解，为满足行业市场需求，安徽万通汽车专修学院汽车服务与管理高级工程师专业正式发布。

安徽万通汽车服务与管理高级工程师专业怎么样

汽车服务与管理高级工程师专业，顾名思义就是培养技术精湛，能够解决汽车检测与维修实际问题，同时又具备管理学核心知识高级汽车人才的新兴专业。在教学过程中，安徽万通汽车专修学院采用阶梯式项目“理实教学”和阶段性企业“顶岗实习”、“工学交替”相结合的模式，在此期间不断接触汽车企业生产实际，避免与行业市场“脱轨”。

 

安徽万通汽车专修学院就业指导中心负责人分析说，从就业前景上看，汽车服务与管理高级工程师在企业内部多从事汽车技术总监、销售管理总监、品牌4S店店长、营销策划和执行总监等职务，并迅长为业内的佼佼者。相关权威机构统计，汽车服务与管理专业人才需求缺口每年则以80万的增幅加速递增，行业发展方兴未艾。

 

什么是阶段性企业“顶岗实习”

在安徽万通汽车专修学院采访过程中，该院教务负责人对汽车服务与管理高级工程师专业教学体系中的阶段性企业“顶岗实习”进行了详细解析，他说，在职业教育迅速发展的今天，人们对“顶岗实习”的概念已经不再陌生，为帮助学生的实习效果佳化，安徽万通汽车专修学院进行全面创新，实行阶段性企业“顶岗实习”。

该负责人介绍说，阶段性企业顶岗实习，即采取德国“双元制”培养模式，将安徽万通汽车专修学院理实一体化教学和企业顶岗实习有机结合，工学交替实施教学，将实战训练搬进企业，满足企业核心岗位能力培养新模式。学生顶岗实习分阶段完成，穿插于教学计划的不同时期不同阶段。便于汽车服务与管理高级工程师专业学生在不同实习阶段寻找自身的职业定位和发展方向，赢得未来先机。