7月16日下午，在新华教育集团副总裁沙旭的主持下，来自新华教育集团汽修事业部杨定峰总经理、何扬副总经理以及万通汽修教育11所院校的校长和各大车企参加本次《企业对汽修人才的需求及对万通培训的建议》座谈会。

座谈会现场

本次座谈会紧紧围绕当下市场企业对汽修人才的需求以及如何培养符合企业需求的汽修人才展开坦诚地沟通和交流。会上，沙总首先向各企业负责人介绍万通汽修教育27年办学概况，随后便步入座谈会正题。

沙总讲话

作为丰田4S店技术总监兼第五届“万通杯”全国汽车维修技能大赛执行总裁判长的赵林老师率先发言：“如今汽修行业变化很快，从2014年开始全国4S店面临业务量大幅度下滑的困境，新兴的模式变化冲击现有的汽车4S店，同时也催生新的汽修行业工种的产生。所以，当下企业需要的汽修人才不仅仅是懂汽修，对学生综合素质能力的需求迫在眉睫。”和赵林老师有着同样看法的还有来自深圳奔瑞汽车用品有限公司的李田卿总监，他认为：“现代汽修人才不仅要具备汽修技能，职业素养更是无形的资产。要培养学生从技术角度去跟客户交流，站在客户的立场去思考。”企业代表们的发言和建议引来校长们的热烈掌声。何总希望今后学校加强与企业之间的联系，定时沟通交流。

企业代表结合企业发展现状提出汽修人才培养的建议

除了聆听企业的声音外，于2011年从万通汽修学校的****宋洪讲述了自己的切身感受，“从学校后到企业上手很快，学校里学的技能基本用得上。但现在企业越来越重视员工的素质，在招聘时更注重考察应聘者的综合素质。”目前在成都**行的他，通过自己的努力成功当上美容部长。

通过本次企业与万通汽修教育的座谈会，大大促进的开展，深化产教融合，为学校在培养高素质汽修人才方面提出新的时代要求。我们相信，拥有27年办学经验的万通汽修教育，朝着“办中国好的职业教育”的宏大目标，定会走出一条独具特色的现代职业教育办学道路。