在国家大力倡导发展职业教育的背景下，一些学生和家长纷纷将目光投向职业教育。职业学校生的就业前景如何？是什么让人们至今对职教持异样的眼光？怎样选择一所合适的职业学校？以及如何培养更多的技能型人才？笔者日前就这些问题进行了走访，下面为之一一解答。
前景好么？
笔者走访了我市多家职业教育学校，总结发现各校的负责人在谈到学生就业率时均表现的十分自信，很多职校生有技术特长，在用人单位能够“即到即用”，颇深用人单位的赏识，就业率平均为95.5%以上。
在安徽万通汽车专修学院，笔者恰巧碰到了回校办理相关手续的李浩，他是学院两年制纯技能技师专业的生，由于动手能力强，成绩优异，在今年的春季校园招聘会上直接与广东一家汽车4S店签约了。“现在我的工资在3000元左右，以后干得好了，还能翻一番。与很多大学生相比，我的工资待遇并不差。现在看来，当初来职校是明智的选择。”
原因何在？
为什么就业前景这么好，还有那么多人不相信职业教育呢？安徽万通汽车专修学院的教育专家分析说，这还是传统思想观念在作怪。当前社会上仍普遍存在重普教轻职教的状况，认为子女只有读大学尤其是读**大学才光彩，读职校是家教不好或子女没有出息的表现。在国家高校扩张的前提下，上大学已经不是什么难事了。殊不知在耗费了大量的国家教育资源和家庭财力之后，换来的却是“就业难”，让学生和学生家长情何以堪？
怎样选择？
安徽省政协委员潘国安表示：“重，轻技能”的观念亟待转变，“人尽其才”是教育的**目的，有的学生学习理论知识能力差，但动手能力很强，操作机械设备上手很快，这样的孩子学习一门职业技术更为合适。
此外，安徽万通汽车专修学院招生办的工作人员还告诉笔者，选择一所好的职业学校对孩子的成长成才非常重要。学生和家长在选择学校时，可以重点考察学校的基础设施、师资力量、教育体系和就业情况等，并结合个人特长和市场需求，做出明智选择。
如何培养？
技能型人才的培养关键在学校，在解释学校23年来成功的办学经验时，安徽万通汽车专修学院刘洋院长说到，职业院校需要整合要集中优势资源，优化资源配置，身为汽修教育的先驱，安徽万通一直坚持“聘用**的教师，引进先进的设备，大化挖掘学生潜力”的原则，赢得学生和学生家长的“好评如潮”，无数学子成功成才，成功创办独具本地特色的**汽修教育品牌。
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